屏東縣各銀行信用貸款利率住院醫師適用勞基法 勞動部：尚無時間表
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
勞動部昨（20）日表示，為逐漸降低醫護血汗情況，已和衛福部針對住院醫師適用勞基法一事多次研商，但因須考量工時、休假時的人力缺口，故目前尚無確切時間表。衛福部說，為提高醫護人員福利，要投入50億元加薪，其中8,000位住院醫師可望加月薪一萬元。
昨日傳出住院醫師納入勞基法有具體時間表，勞動部、衛福部規劃分三階段，今年至106年為第一階段，將醫師勞動條件納入醫院評鑑項目，並建立醫師申訴管道。107年至112年6月為第二階段，訂定法令規範醫師工時並搭配工時稽查。最後在距今8年後，自112年7月起，正式將醫師納入勞基法規範。
行政院長毛治國昨日在立法院總質詢時表示，台灣健保系統中的醫護人員待遇在國際間偏低，因此遇到挑戰就是外國以幾倍的高薪，就能輕易挖走台灣高素質的醫師，因此政府要在可能範圍內要提高醫師薪水，像這次放寬補充保費課徵門檻時，就規畫投入50億元提升醫護薪資。衛福部長蔣丙煌在旁補充，住院醫師每人可望調薪一萬元。
衛福部稍後表示，國內住院醫師約8,000人，依科別不同，須待滿3至8年不等才能升為主治醫師，而住院醫師具有學習、訓練的必要性，並由主治醫師指導、調度人力。
衛福部說，若未來納入勞基法，將涉及醫學系招生名額、醫院各科的住院醫師名額等變動，雖初步規畫8年後適用勞基法，但相關配套還須研究銀行房屋信貸利率多少缺錢急用哪裡汽車貸款內湖信貸，「總不可能讓住院醫師在學習開刀的過程要求下班」。
勞動部也表示，由於醫師工作性質特殊、專業性高，而且與病患就醫權益息息相關，對於把住院醫師納入勞基法，政府須同步考量工時、例假及休假規定所可能造成的人力缺口，目前並無確定的時間表。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/住院醫師適用勞基法-勞動部-尚無時間表-215008192--finance.html
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